Arms
 
развернуть
 
646040, р.п. Марьяновка, ул. Ленина, д. 22
Тел.: (38168) 2-16-49, 2-19-51 (ф.)
marianov@omskmail.ru
схема проезда
 
646040, р.п. Марьяновка, ул. Ленина, д. 22Тел.: (38168) 2-16-49, 2-19-51 (ф.)marianov@omskmail.ru
ДОКУМЕНТЫ СУДА
Дело № 2-78/ 2009

                                                                                Дело № 2-78/ 2009 года 

 

   РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

08 апреля 2009 года                                                               р.п. Марьяновка  Омской области                                                                            

Марьяновский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Тишковец О. И.

при секретаре  Базыловой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ц. Тамары Ивановны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе об обязании включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах с отрывом от работы с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года; период забастовки с 10.10.1996 года по 12.10.1996 года; период учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 год, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года; отпуск без сохранения заработной платы 25.01.2007 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года, признании права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии по старости в связи с работой по профессии учитель начиная с 18.12.2008 года,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Ц. Т.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Марьяновском районе Омской области об обязании включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах с отрывом от работы с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года; период забастовки с 10.10.1996 года по 12.10.1996 года; период учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 год, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года; отпуск без сохранения заработной платы 25.01.2007 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; о признании права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии по старости в связи с работой по профессии учитель начиная с 18.12.2008 года.

В обоснование иска  указала, что трудовая деятельность по профессии учитель всей ее жизни протекала следующим образом: с 23.08.1983 года по 07.09.1987 года – принята учителем русского языка восьмилетней школы Марьяновского района Омской области; с 07.09.1987 года по 01.03.1989 года – переведена воспитателем группы продленного дня на период декретного отпуска воспитателя; с 01.03.1989 года по 01.09.1991 года – переведена учителем русского языка и литературы на период декретного отпуска учителя с совмещением 0,5 ставки библиотекаря; с 01.09.1991 года по 13.01.1991 года – переведена учителем русского языка и литературы на период декретного отпуска учителя с совмещением 0,5 ставки библиотекаря; с 13.01.1991 года по 01.09.1996 года – переведена учителем истории и трудового обучения; с 01.09.1996 года по настоящее время – переведена учителем русского языка и литературы. Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» требуется 12 лет и 6 месяцев специального стажа и 25 лет страхового стажа. 18.12.2008 года она подала заявление в ГУПФ РФ в Марьяновском районе Омской области для назначения трудовой пенсии на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.10 п.1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии от 11.02.2009 года № 22 ГУПФ РФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ей было отказано. В отказе ГУПФ РФ указал, что не включены: 1) периоды нахождения на курсах с отрывом от работы – с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года, забастовки – с 10.10.1996 года по 12.10.1996 года, период учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года, 20.06.1987 года по 07.07.1987 года, отпуск без сохранения заработной платы 25.01.2007 года; 2) в специальный стаж не включен период с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решение комиссии от 11.02.2009 года № 22 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, так как на день подачи заявления в ГУПФ РФ на досрочное назначение трудовой пенсии страховой стаж составил более 25 лет, а специальный стаж составлял более 12 лет и 6 месяцев.

            В судебном заседании истица  требования поддержала по основаниям,  изложенным в иске и показала, что учебные отпуска на период учебы в Омском государственном педагогическом институте должны быть включены в специальный стаж, так как она до учебы работала в школе и на сессию вызывали. После сессии, в летний период она отрабатывала на летней площадке с детьми. За время учебных отпусков ей начислялась заработная плата. Одна сессия была в период зимних каникул. Для того, чтобы работать в школе необходимо повышать квалификацию, поэтому она в 2005 году находилась на курсах повышения по теме: обучение технологии в современной сельской школе. Понимает, что в период забастовки и отпуске без содержания педагогическая деятельность не ведется.

Представитель ответчика  ГУ – УПФР РФ в Марьяновском районе Омской области П. А.А., действующий на основании доверенности от 19.11.2008 года  № 1575, иск не признал по основаниям, изложенными в отзыве. В суде пояснил, что  на момент предоставления истице отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет  с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года, после вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», отпуск перестал включаться в специальный стаж женщине. Абзац 5 пункта 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5  предусматривает, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемы отпуска. Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 также предусматривает, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Нормативными актами не предусмотрено включения в специальный стаж время нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках.  Просил в иске отказать.

Представитель третьего лица, Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района Омской области  Б. И.В. надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, заявлением просила суд рассмотреть дело в её отсутствие.

Выслушав объяснения истицы,  ответчика,  изучив материалы дела, суд находит, что исковые требования, заявленные Ц. Т.И., подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии ст.55 ГПК РФ  доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые они ссылается как на основании своих требований и возражений.

Из материалов дела, пояснений сторон  судом установлено.

18 декабря 2008 года истица  обратилась в ГУ – УПФ РФ в Марьяновском районе Омской области с заявлением о назначении ей досрочно трудовой пенсии (л.д.6).

Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определены документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В процессе судебного разбирательства и согласно документов пенсионного дела  установлено, что истицей были представлены указанные документы в ГУ – УПФ РФ в Марьяновском районе Омской области  18 декабря 2008 года (л.д.6).

Решением комиссии ГУ – УПФ РФ № 22 от 11.02.2009 года Ц. Т.И. было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости,  согласно ст. 28 п. 1 п.п. 10 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием на 18 декабря 2008 года необходимого специального стажа (л.д.4-5).

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для определенных категорий лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости,  направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста.

Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой,  выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

В соответствии со ст.28 п.1 п.п.10 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Федерального закона: лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от  их возраста.

            В соответствии со ст.55 Федерального закона «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст.80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из копии трудовой книжки Ц. Т.И. (л.д.14-17) следует, что она с 23.08.1983 года по 06.09.1987 года – принята учителем русского языка . восьмилетней школы Марьяновского района Омской области; с 07.09.1987 года по 28.02.1989 года – переведена воспитателем группы продленного дня на период декретного отпуска воспитателя; с 01.03.1989 года по 31.08.1991 года – переведена учителем русского языка и литературы на период декретного отпуска учителя с совмещением 0,5 ставки библиотекаря; с 01.09.1991 года по 12.01.1991 года – переведена учителем русского языка и литературы с совмещением 0,5 ставки библиотекаря; с 13.01.1991 года по 31.08.1996 года – переведена учителем истории и трудового обучения; с 01.09.1996 года по настоящее время – переведена учителем русского языка и литературы.

Согласно Справки уточняющей условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость полный рабочий день при пятидневной рабочей недели и 8-ми часовом рабочем дне Комитета по образованию Администрации Марьяновского муниципального района  № 48 от 17.09.2008 года (л.д. 9-10) следует, что истице были предоставлены учебные отпуска с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года (Приказ отдела народного образования Марьяновского района Омской области № 1-18 от 02.01.1984 г.), с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года (Приказ отдела народного образования Марьяновского района Омской области № 8-2 от 01.07.1987 г.).

Периоды нахождения истицы в учебных отпусках с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года, а также с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

 Согласно Справки уточняющей условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость полный рабочий день при пятидневной рабочей недели и 8-ми часовом рабочем дне (л.д.12), следует, что истица находилась на курсах с отрывом от работы -_- с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года, поэтому указанный период  также подлежит включению в специальный стаж.

Указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Выводы суда  обоснованы следующим.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В силу ст.ст.196, 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

 Из копии диплома № 346898, выданным Ц. Тамаре Ивановне следует, что она в 1983 году поступила в Омский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт им. А.М.Горького и в 1990 году окончила по специальности: русский и литература и ей присвоена квалификация учителя русского языка и литературы и звание учителя средней школы.

Приложением № 6 к инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. № 94 в специальный педагогический стаж засчитывается время обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Кроме того, в спорный период  действовала  ст.  198 КЗоТ РФ, которая предусматривала, что студентам, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней. Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохранялась средняя заработная плата.

Статьей 174 Трудового кодекса Российской Федерации также предусмотрено предоставление работодателем дополнительного отпуска работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной или очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года  № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Кроме того,  согласно Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 418 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других,  вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

 Действовавшим в период спорных правоотношений трудовым законодательством, а именно ст.112 КЗОТ РСФСР также предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии с п.1 Постановления Минтруда РФ от 17 октября 2003 года  № 70 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В связи с изложенным, суд пришел к выводу, о необходимости обязать ГУ – УПФ РФ в Марьяновском районе Омской области  включить  Ц. Т.И. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период  учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года, а также период нахождения истицы с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года  и с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года на курсах повышения квалификации.

Согласно Справки уточняющей условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость полный рабочий день при пятидневной рабочей недели и 8-ми часовом рабочем дне основной общеобразовательной школы от 09.02.2009 года (л.д. 12-13) истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были  установлены  частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Статья 167 КЗоТ  РСФСР предусматривала включение отпуска по уходу за детьми до полутора лет в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», который вступил в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗоТ РФ  изложена  в следующей редакции: отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Таким образом,  поскольку истице отпуск по уходу за ребенком  до 1.5 лет был предоставлен с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года,  то есть после введения в действие Закона РФ N 3543-1 от 25 сентября 1992 года, вступившего в силу 06.10.1992 года ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе Омской области обоснованно не включило в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию как педагогическому работнику (специальный стаж), период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года.

Забастовка - крайняя, исключительная мера разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку признано Конституцией РФ (ч. 4 ст. 37).

В соответствии со ст. 398 Трудового кодекса Российской Федерации забастовкой является временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и засчитывается в стаж в календарном порядке.

Суд пришел к выводу, что ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе Омской области обоснованно не включило истице в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию как педагогическому работнику (специальный стаж), периоды забастовок с 10.10.1996 года по 12.10.1996 года, а также отпуск без сохранения заработной платы 25.01.2007 года.

Согласно материалам пенсионного дела страховой стаж ЦТ.И. (л.д. 24-25)  на 18.12.2008 года составил 27 лет 5 месяц 0 день, из него специальный стаж:  24 года 7 месяцев 15 дней + 27 дней (период учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года и с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года) + 17 дней  (с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года – период нахождения на курсах повышения квалификации), что составляет 24 года 8 месяцев 29 дней специального стажа, что является недостаточным для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как необходимо не менее 25 лет специального стажа.

На основании изложенного, суд пришел к выводу, что исковое заявление Ц. Т.И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе необходимо Ц. Т.И. подлежит частичному удовлетворению, а именно подлежат удовлетворению требования в части  включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов  учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года и периодов  повышения квалификации с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года.

В остальной части удовлетворения исковых требований, включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью  периода забастовки, отпуска без сохранения заработной платы, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, признания права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью Ц. Тамаре Ивановне следует отказать.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь   ст.ст.98, 194-198 ГПК РФ, суд

                                               

         Р Е Ш И Л:

 

Исковое заявление Ц. Тамары Ивановны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе об обязании включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах с отрывом от работы с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года; период забастовки с 10.10.1996 года по 12.10.1996 года; период учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 год, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года; отпуск без сохранения заработной платы 25.01.2007 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года,  признании права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии по старости в связи с работой по профессии учитель начиная с 18.12.2008 года удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Марьяновском районе Омской области включить Ц. Тамаре Ивановне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды учебных отпусков с 02.01.1984 года по 10.01.1984 года, с 20.06.1987 года по 07.07.1987 года и период  повышения квалификации с 26.09.2005 года по 01.10.2005 года, с 31.10.2005 года по 11.11.2005 года.

В остальной части удовлетворения исковых требований, включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью  периода забастовки, отпуска без сохранения заработной платы, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 17.06.1995 года по 09.01.1996 года, признания права на досрочное назначение и получение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью Ц.Тамаре Ивановне  отказать.

Взыскать с ГУ – УПФ РФ в Марьяновском районе Омской области в пользу Ц. Тамары Ивановны расходы по оплате государственной пошлины в размере 50 рублей.

          Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 суток с момента изготовления решения в окончательной форме через Марьяновский районный суд.

 

           

Судья                                                                                                                   О.И. Тишковец


Решение вступило в законную силу 24.04.2009 года

 

опубликовано 26.03.2010 16:49 (МСК), изменено 24.04.2013 05:24 (МСК)